如何进行设置，才能让汇总工资类别扣税基数不变
如何进行设置，才能让汇总工资类别扣税基数不变问题描述：工资系统设置为多工资类别，代扣税，调整每个工资类别的扣税基数为1000，进行工资类别汇总后汇总工资类别的扣税基数仍为 800，必须再次进行手工调整
存货中与总帐对帐数据不平
存货中与总帐对帐数据不平 问题描述：数据问题：存货中与总帐对帐数据不平 解决办法：针对该数据，因为123帐套的2002年度的rdrecords中一些期初记录本应有记账人的，却未有，结果重复记账，导致
存货中的收发存汇总表与库存系统中的收发存汇总表对不上
存货中的收发存汇总表与库存系统中的收发存汇总表对不上 问题描述：存货中的收发存汇总表与库存系统中的收发存汇总表对不上。 解决办法：经检查去年的存货系统期末处理后以前月暂估本月仍未报销的单据未生成对应的
存货期末处理有一个仓库报错，连接不到服务器
存货期末处理有一个仓库报错，连接不到服务器 问题描述：存货期末处理有一个仓库报错，连接不到服务器。 解决办法：针对这个数据，因为其数据库中的表ia_subsidiary已经损坏，所以： 1）把ia_s
存货核算的期初中的[升序降序]为何无法使用
存货核算的期初中的[升序降序]为何无法使用 问题描述：U8"存货核算"的期初中的[升序/降序]为何无法使用？ 解决办法： 2）在期初记账界面的右上角‘排列方式’中选择按那个字段排序
存货核算系统和采购系统中暂估商品余额表查询不正确；但采购系统货到票未到明细表查询正确
存货核算系统和采购系统中暂估商品余额表查询不正确；但采购系统货到票未到明细表查询正确 问题描述：存货核算系统和采购系统中暂估商品余额表查询不正确；但采购系统货到票未到明细表查询正确。 解决办法：针对该
存货系统和总帐系统对帐不平
存货系统和总帐系统对帐不平问题描述：从9月开始存货系统和总帐系统对帐不平(曾在应收作过库存商品的凭证)。 原因：存货科目、对方科目、应收应付中科目全相同导致，且9月份的单据未在9月份生成凭证。例：存货
对于存货差异率过大的问题如何处理
对于存货差异率过大的问题如何处理 问题描述：对于存货差异率过大的问题如何处理？ 解决办法：先在存货系统选项中选择最大最小差异率控制，然后存货核算其他设置中设置标准差异率，最大最小差异率后重新进行期末处
将帐套中供应商的预付帐款转到另一供应商的预付帐款上，即想执行预付冲预付功能，应该怎么做？
将帐套中供应商的预付帐款转到另一供应商的预付帐款上，即想执行预付冲预付功能，应该怎么做？ 问题描述：一客户因业务需要，需将帐套中供应商的预付帐款转到另一供应商的预付帐款上，即想执行预付冲预付功能，应该
工资变动里项目中代扣税为零
工资变动里项目中代扣税为零 问题描述：U8工资模块，用户有5个工资类别，其中工资类别“制一部”出现如下问题：4-5月份的工资变动里项目“代扣税”全部显示为“0”（应该是等于个人所得税所计算的人员工资税
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